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薪酬福利


薪酬体系:

参照市场薪资标准,根据岗位、级别和个人能力提供具有行业竞争力的薪酬,以吸引、激励并留住优秀人才。
市场一线员工的薪酬与其工作业绩直接挂钩,同时与公司整体业绩相关。


员工福利:

五险一金、大病医疗险、住房补贴、结婚贺礼、节日礼金、带薪年假、工作餐补、威廉希尔手机版基金优秀员工出国游各类培训。